- Warten bis zur Rente und dann könnte ich mir die eingezahlten Beträge entweder in einer Summe auszahlen lassen oder ich nehme diese Rente in Anspruch.
Das sollte man gut durchrechnen. Je nachdem wie alt der Vertrag ist, aendert sich der Rentendivisor.
Es gibt Alt-Vertraege mit 170Monaten (ca. 14 Jahre), da mache ein super Schnitt, wenn ich mindestens 14 Jahre und mehr lebe, denn die Monate danach bezahlt die Versicherung (hinter der Gehaltsumwandlung steht fast immer eine Versicherung) die "Rente" aus ihrer Tasche.
Hier sollte ich auf jeden Fall eine Rente nehmen.
Neu-Vertraege mit 300 Monate (und mehr) = >25 Jahre - das ist Gaga - hier sollte ich es mir auszahlen lassen. Dabei sollte ich es in Raten nehmen, nicht das der zu versteuernde Betrag so hoch ist, das ich ganz nach oben in die Progression komme.
Beides würde voll versteuert werden. Bei dieser Variante hätte ich mir das alles sparen können, da soviel an Steuern und KV abgehen, daß es eine 0 Rechnung ergibt.
Die Annahme ist doch falsch. Der Gag der Gehaltsumwandlung ist doch der, das du erstmal auf dieses Geld KEINE Steuern und Abgaben bezahlst. Der Betrag wird VORHER abgezogen.
Das ist insofern interessant, weil du im aktiven Berufsleben, dadurch weil das Brutto reduziert wird, in der Steuerprogression nach unten rutscht. Gehaltsumwandlung ist eine steuerliche Verschiebung. Wenn du dann in Rente bist, bekommst du das aufgesparte Geld ausgezahlt, und klar dann wird es auch versteuert. Nun ist deine Rente deutlich niedriger wie dein Gehalt, und selbst mit der Auszahlung bleibt es deutlich darunter, und auf diesen niedrigeren Betrag zahlst du die Steuern. Somit sparst du zweimal Steuern. Damit kann die Einsparung nicht NULL sein.
- Sofortige Auszahlung des gesamten angesparten Kapitals über den Lohnzettel.
Hierzu die Frage:
Wenn mein AG mir das auszahlt über den Lohnzettel zahle ich dann trotzdem in D Steuern, obwohl ich Grenzgänger bin?
Sollte ich auf dieses Kapital in D keine Steuern zahlen, müsste ich das dann in F versteuern?
Hat jemand Erfahrung damit und weiss ob das dann in einer Summe zurückgezahlt wird oder quasi eine Rückrechnung für jeden Monat stattfindet und wie erklärt man das dem Finanzamt in F?
Das wird NICHT in DE versteuert, warum auch. Die Ausbezahlung wird wie normales Gehalt versteuert, und damit in FR. Das dein Gehalt "atmet" ist doch egal, wenn du ne Praemie bekommst hast du doch auch "ploetzlich" mehr Gehalt.
Thema: Vorzeitige Auszahlung einer Betrieblichen Altersvorsorgeversicherung- Steuern? (Gelesen 3262 mal)