Sozialversicherung im Homeoffice

[Nase]

Wegen Corona wurde die "25%-Regel" für Arbeiten im Homeoffice (mehr als 25% im Homeoffice = Krankenversicherung nur noch in "F") ja bis 30.06.2023 ausgesetzt.
Hat jemand Infos darüber, ob das nochmal verlängert wird, oder jetzt endgültig ausläuft?
Hatte irgendwann mal gelesen, dass man unabhängig von Corona darüber nachdenkt die Quote auf 50% zu erhöhen?

Habe aber werder zum Einen, noch zum Anderen aktuelle Infos gefunden. Weiß jemand was?

Jetzt schon Danke!

...Im Moment gerade eine Aktualisierung bei den Frontaliers Grand Est gefunden. Scheint auszulaufen. Für Euch zur Info:

https://frontaliers-grandest.eu/teletravail-et-covid-19-evolution-des-accords/

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Stand heute läuft es aus, weil F das Abkommen noch nicht ratifiziert hat. F wird das aber noch tun, auf den letzten Drücker oder danach.
Hier die Liste der Länder, die schon ratifiziert haben (nicht wundern, Belgien ist hier nur die koordinierende Stelle:

https://socialsecurity.belgium.be/en/internationally-active/cross-border-telework-eu-eea-and-switzerland

Hinweis: es scheint für 50% ein Antrag erforderlich zu sein.

Weitere Infos hier: https://www.dvka.de/de/arbeitgeber_arbeitnehmer/antraege_finden/abschluss_ausnahmevereinbarung/telearbeit/telearbeit_1.html

[Nase]

 
Danke!

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Ein Hinweis noch:
Es geht nur um Telearbeit auf franz. Gebiet. Wenn Du z.Bsp. zusätzlich zu den 25% (Achtung: genau genommen ist es < 25%, also bei = 25% bist Du bereits in F Sozialversicherungspflichtig) noch 40% bei der Oma *in D* Telearbeit ausführst, dann passt das wie gehabt.

[Nase]

Soooo kompliziert ist es bei mir nicht :-)
Habe die ganze Zeit 50% Telearbeit und 50% beim Arbeitgeber in "D" gemacht. Das ist dann leider ab nächste Woche erst mal vorbei und ich befürchte auch, dass mein AG das mit dem Antrag nicht machen wird. Ist ja Arbeit....
 

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Es geht nicht nur um KV, sondern komplette Sozialversicherung (AV, RV).

Und noch ein Hinweis: ‚Abrechnungsgrundlage‘ ist das Jahr, nicht der Monat. Theoretisch kann man im Juli/August überziehen, und wenn die 50% kommen, ist gut, wenn nicht sinds im Sept/Okt/Nov/Dez eben weniger.

[Nase]

Natürlich komplette SV!
Muss das aber tatsächlich, wenn es kommt, mit meinem AG klären, ob die den Antrag bei der GKV stellen.
Ich weiß auf jeden Fall mal Bescheid!
 

[kembser]

Guten Morgen,

Frankreich hat das Abkommen - wie immer in letzter Minute - unterzeichnet. Damit sind ab sofort bis zu 49.9% Homeoffice möglich, wenn man Grenzgänger ist:

https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/presse/communiques-de-presse/article/signature-par-les-autorites-francaises-de-l-accord-cadre-multilateral

Viele Grüße,
der Kembser

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Hi Kembser,

muss man das jetzt beantragen (wer/wo/wie) oder gilt es automatisch?

[Nase]

Klinke mich mal kurz ein....

Meines Wissens muss der Arbeitgeber einen Antrag bei der GKV einreichen (A1???). Das ist im Moment aber noch egal, weil Frankreich dem Abkommen bisher nicht beigetreten ist und die Vorgehensweise nur Gültigkeit hat wenn der Staat in dem man wohnt und der Staat in dem der AG sitzt das Abkommen unterzeichnet haben.

https://frontaliers-grandest.eu/accueil/salaries/france-allemagne/coronavirus-covid-19/teletravail-covid19/

Gruß

[kembser]

Hallo zusammen,

Doch, Frankreich hat unterzeichnet (siehe meinen Link im Beitrag von vorhin). Ob das beantragt werden muss? Keine Ahnung. Ich arbeite in der Schweiz, da läuft das auf jeden Fall automatisch.

Viele Grüße,
der Kembser

[Nase]

Sorry,

dann war meine Info veraltet! 

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Hier noch das unterzeichnete Dokument:
https://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/content/docs/en/international/framework-agreement-france-en.pdf

[Nase]

Hallo zusammen,

mal eine kurze Nachfrage....

Hat jemand den Antrag stellen lassen und bereits einen Bescheid bekommen? Mein Antrag ist jetzt seit 6 Wochen raus. Gehört habe ich (meine Fa.) bis jetzt noch nichts....


Jetzt schon Danke!

Viele Grüße
Nase