Hallo Zusammen,
ich habe eine Frage zum Thema Probezeit.
Ich bin seit dem 01.11.2012 in der Schweiz angestellt.
Ich ging davon aus, dass sie seit dem 31.01.2013 beendet ist, da sie laut Vertrag 3 Monate lang gilt, nun habe ich heute von meiner Chefin erfahren, dass sie sich um meine Krank- und Urlaubstage verlängern würden. Ich habe überall nachgeschaut und gefunden, dass man als Arbeitgeber die Probezeit zwar um die Krankheits- aber nicht um die Urlaubszeit verlängern dürfte. Mein Arbeitgeber pocht aber auf Beides, was gilt nun?
Ich hoffe Ihr könnt mir etwas helfen,
vielen Dank,
Puppenbraun
